元月22日，公司十屆三次職代會(huì)暨總結(jié)表彰大會(huì)在五樓會(huì)議室隆重召開。公司領(lǐng)導(dǎo)及職工代表、列席代表共計(jì)130余人參加了此次大會(huì)。大會(huì)由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席熊秀麗主持。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)高紅衛(wèi)同志作題為《搶抓機(jī)遇 改革創(chuàng)新 轉(zhuǎn)型發(fā)展——為全面實(shí)現(xiàn)公司年度各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力》的公司年度工作報(bào)告。該工作報(bào)告分三個(gè)部分：第一部分： 2017年工作回顧。第二部分：當(dāng)前面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。第三部分：2018年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、思路和措施。2018年是“十三五”攻堅(jiān)之年，也是公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)園整體搬遷、轉(zhuǎn)型升級(jí)、活力營(yíng)銷的關(guān)鍵一年。2018主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、銷各15000余輛。為此要做好五個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持“兩手抓”，一手抓新能源車市場(chǎng)戰(zhàn)略機(jī)遇，一手抓傳統(tǒng)燃油車市場(chǎng)陣地。二是持續(xù)推進(jìn)“研發(fā)、制造、管理”上水平。三是加強(qiáng)對(duì)外交流合作和企業(yè)改革改制工作，全力提升企業(yè)比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。四是高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷創(chuàng)新人才選用育留的管理機(jī)制。五是以黨的十九大精神為指針，強(qiáng)化管黨政治責(zé)任，貫徹全面從嚴(yán)治黨要求。公司黨委副書記熊秀麗同志在會(huì)上作了《十屆二次職代會(huì)提案落實(shí)情況說明》、《關(guān)于2017年度薪酬福利的情況說明》、《關(guān)于公司2017年職工互助基金管理使用情況說明》。會(huì)上，還進(jìn)行了干部民主測(cè)評(píng)。并進(jìn)行了年度先進(jìn)表彰，公司領(lǐng)導(dǎo)分別為2017年先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人獲得者頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)高紅衛(wèi)同志對(duì)貫徹落實(shí)“十九大精神”及公司2018年工作做了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)和要求：一是以貫徹落實(shí)“十九大精神”為指針，全力以赴完成2018年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)，為公司中、長(zhǎng)期發(fā)展打下良好基礎(chǔ)；二是按照集團(tuán)公司改革發(fā)展要求，積極推進(jìn)企業(yè)改革改制工作；三是加強(qiáng)與同行業(yè)學(xué)習(xí)交流，加大市場(chǎng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，不斷提高運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效益，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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