為激發(fā)全員參與精益改善的熱情、提升精益改善水平，推動(dòng)公司精益改善工作再上新臺(tái)階。12月20日上午，公司在營(yíng)銷大樓501會(huì)議室舉行了2019年精益改善成果發(fā)布會(huì)。三環(huán)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部專家張與厚，公司總經(jīng)理許麗娟，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席熊秀麗，公司總經(jīng)理助理?xiàng)畈，精益改善成果發(fā)表人，各單位負(fù)責(zé)人及廣大職工共計(jì)80余人參加了改善成果發(fā)布會(huì)。
在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，課題發(fā)布人通過(guò)PPT將改善過(guò)程分析、改善前后的對(duì)比說(shuō)明、取得的改善效果進(jìn)行了精彩展示。5位專家評(píng)委對(duì)發(fā)布課題進(jìn)行了一一點(diǎn)評(píng)。
經(jīng)過(guò)綜合評(píng)審打分。車身公司《D310生產(chǎn)線效率提升改善》和專用車公司《存貨改善分析》課題獲得一等獎(jiǎng)；市場(chǎng)部的《降低市外庫(kù)存金額占用》改善課題獲得二等獎(jiǎng)；質(zhì)量部的《降低T3車身多功能方向盤故障率》和總裝車間的《降低線邊物資占用金額升》改善課題獲得三等獎(jiǎng)；通橋公司的《車橋密封性改善》等3項(xiàng)改善課題獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)；張喜正等10人榮獲2019年度優(yōu)秀改善個(gè)人獎(jiǎng)；專用車公司榮獲優(yōu)秀改善單位獎(jiǎng)。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)了榮譽(yù)證書。
公司總經(jīng)理許麗娟對(duì)此次成果發(fā)布會(huì)獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)勝單位表示祝賀，并強(qiáng)調(diào)：公司各單位要以成果發(fā)布會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步提高精益管理水平，強(qiáng)化改善質(zhì)量，擴(kuò)大改善覆蓋范圍，認(rèn)真做好流動(dòng)性改善，加強(qiáng)生產(chǎn)物資、產(chǎn)品銷售等全方位綜合改善。2020年，公司要以質(zhì)量、成本、管理、效益等方面“系統(tǒng)改善”為中心，集思廣益，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，以“客戶滿意度”為突破口，重點(diǎn)針對(duì)物資占用過(guò)高、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、庫(kù)存優(yōu)化等全系統(tǒng)實(shí)施改善活動(dòng)。
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