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三環(huán)汽車(chē):凝心聚力堅(jiān)定信心,克難攻艱再創(chuàng)輝煌

2021-09-29

“樹(shù)立信心,提升管理,克難攻艱,再創(chuàng)輝煌”。

9月26日,湖北三環(huán)汽車(chē)有限公司召開(kāi)干部大會(huì),三環(huán)汽車(chē)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記張志宏發(fā)出動(dòng)員令,吹響企業(yè)再創(chuàng)輝煌的集結(jié)號(hào)。

圖片

此次會(huì)議由三環(huán)汽車(chē)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席熊秀麗主持,黨委副書(shū)記、總經(jīng)理許麗娟宣布機(jī)構(gòu)、干部和公司領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整的決定。

深入調(diào)研

查擺問(wèn)題

據(jù)了解,為開(kāi)好此次會(huì)議,三環(huán)汽車(chē)由張志宏帶隊(duì)深入營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、生產(chǎn)制造一線(xiàn)、各分公司及家屬區(qū),與廣大干部職工談心交流,認(rèn)真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議,同時(shí)公開(kāi)手機(jī)號(hào)、微信號(hào),鼓勵(lì)大家為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,最終把征集到的153條建言總結(jié)歸納為94條意見(jiàn)和問(wèn)題,并將進(jìn)一步分類(lèi)、細(xì)化、分解,然后列出時(shí)間表、路徑圖、責(zé)任人逐條解決完善。

深入剖析

找準(zhǔn)切入點(diǎn)

會(huì)上,張志宏著重就營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)及企業(yè)管理中存在的主要問(wèn)題展開(kāi)深入剖析,并現(xiàn)場(chǎng)提出后續(xù)整改思路和要求。他強(qiáng)調(diào):找問(wèn)題、講問(wèn)題不代表過(guò)去做的不好,問(wèn)題總是會(huì)存在,只有找出問(wèn)題,才能找準(zhǔn)改進(jìn)的切入點(diǎn),解決好問(wèn)題,推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。

圖片

六大要求

賦能高質(zhì)量發(fā)展

張志宏要求三環(huán)汽車(chē)全體干部:

轉(zhuǎn)換思路

以市場(chǎng)、環(huán)境、法規(guī)等方面的變化為主導(dǎo),適時(shí)調(diào)整工作思路,轉(zhuǎn)變方式方法;強(qiáng)化管理,從小事和細(xì)節(jié)做起;保持年輕心態(tài)和工作激情,適應(yīng)時(shí)代變化和企業(yè)發(fā)展需要;樹(shù)立正確的權(quán)責(zé)觀念,以德樹(shù)威,以能樹(shù)威。

樹(shù)立信心

目前行業(yè)正處于深度調(diào)整階段,不僅是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇,要勇于直面暫時(shí)困難,克難攻艱,增強(qiáng)信心,振奮精神,同心同行,接續(xù)奮斗。

強(qiáng)化責(zé)任

牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí),提升履職盡責(zé)能力;增強(qiáng)客戶(hù)意識(shí),杜絕甲方心態(tài),維護(hù)企業(yè)形象。

提升隊(duì)伍

補(bǔ)足配齊關(guān)鍵崗位職數(shù),建立健全有效激勵(lì)機(jī)制,留住關(guān)鍵人才,引進(jìn)優(yōu)秀人才,培育“領(lǐng)頭羊”;強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng),培植企業(yè)發(fā)展后勁;建立公平公正評(píng)價(jià)氛圍,為想干事、能干事的人提供平臺(tái)。

有效管理

優(yōu)化管理架構(gòu),扁平管理層級(jí),規(guī)范業(yè)務(wù)流程;強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,嚴(yán)格把控庫(kù)存、資金、車(chē)輛一致性等可能的風(fēng)險(xiǎn);深入細(xì)致開(kāi)展管理活動(dòng),落地落實(shí)嚴(yán)防形式主義。

嚴(yán)明紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律“四不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)下級(jí)向上級(jí)和部門(mén)之間請(qǐng)客送禮;不準(zhǔn)上、下級(jí)之間以及與有業(yè)務(wù)關(guān)系的相關(guān)人員進(jìn)行打麻將等帶彩娛樂(lè);不準(zhǔn)收受業(yè)務(wù)單位的禮金禮物,嚴(yán)禁吃、拿、卡、要;不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)消費(fèi)和娛樂(lè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行,相互監(jiān)督,建立風(fēng)清氣正、寬松愉悅的工作環(huán)境。



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